10月24日，学院举办新教职工入职培训会，院长孙永荣出席培训会，人事处处长刘玉宝、教务处处长王俊、学生处处长祝佳俊、党群工作部副部长雷杨，优秀教师代表，以及全体新教职工参加会议。会议由人事处处长刘玉宝主持。

孙永荣代表学院对新教职工表示热烈欢迎。他表示，学院每年都会举办新教职工培训，这是学院加强师资队伍建设的一项重要举措。他介绍了学院的相关情况和近期的主要工作，一是抓实人才强校。学院高度重视人才工作，通过大力引进优秀人才，进一步充实了教师队伍，取得了明显的成效;二是抓实办学质量。坚持质量，特色兴校，将专业建设、教育教学水平的提升等作为近两年的重点工作，学院的人才培养质量、办学水平，综合办学实力得到了全面提升;三是抓实发展保障。克服办学资源不足的问题，依托南航大办学优势，近几年办学条件得到了逐步改善，教职工的工资收入和福利待遇稳步提升，学院的整体氛围稳步向好;四是抓实学院内部治理。当前学院在进一步充实教师队伍，打造精干、高效的机关队伍。让有为者有位，能干者能上，优秀者优先，营造风清气正促担当的干事氛围，为教职工的成长和发展搭建公平、公正的平台。

他指出，习近平总书记高度重视教育工作，对教师提出了有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有好老师”要求。所有教职工都必须要具备良好的道德修养、职业素质、业务能力，要用心做事，用情做事，做一位好老师。他希望，一是为师者要有坚定的职业信念。既然选择了职业教育这个行业，就要真正认同和热爱这个职业岗位，坚定职业发展的道路和信心；二是为师者要有良好的师德修养。要秉承“正德厚生”校训精神，铸就和弘扬优良的师德师风，以德立身、以德立学、以德施教，用崇高追求、高尚品德和人格魅力，潜移默化地影响学生，真正做到为人师表、行为世范；三是为师者要有高度的工作责任感。要以校兴为荣，爱校如家，主动关注并承担学院的发展责任。认真履责，爱岗敬业，把本职工作当成自我的事业去经营。工作中坚持“一切为了学生，为了学生的一切”的教育理念，关心学生的成长进步，把学生教育好、培养好；四是为师者要有扎实的教育教学能力。要把发扬劳动精神、劳模精神、工匠精神根植于内心，在优化教学模式与教育方法，探索现代学徒制，深化产教融合，铸就工匠精神等方面下功夫。要紧跟职业教育改革发展的步伐，躬耕教坛，积极主动地学习新知识、汲取新理念、探索新实践，不断更新自己的知识结构，提高课堂教学的水平和能力。

会上，王俊对教育教学工作规范等基本教学文件进行了解读，祝佳俊结合辅导员工作职责讲解了学生教育管理中的工作方法，雷杨介绍了如何扎实做好高校意识形态工作，刘玉宝介绍了学院师德师风建设、人事管理等规章制度和岗位职责要求，优秀教师代表花卉和辅导员代表陈瑶瑶分别结合工作经历及岗位要求作了教师教学能力和学生管理工作经验分享。新教师代表丁楠围绕“四有好老师”畅谈了进校后的工作感悟和努力方向。

与会的新教职工签订了《云顶4008集团手机登录平台师德承诺书》。大家纷纷表示，在今后的工作中，要立足岗位，履职尽责，为学院高质量发展贡献自己的力量。